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拼搏在当下

浏览次数: 日期:2015-10-24

打开手机信息,铺天盖地的都是制造业倒闭失业潮信息,看得人揪心极了,城门失火殃及池鱼,处于这个恶劣的环境中我们也不免人危自危,但如何能安渡危难,这是企业主的责任?还是我们每一位恒星人的责任?是坐壁观虎闲谈待殁?还是万众齐心奋力自治,寻找机遇突破?每一个选择都会有必然对应的结果。 
缘分让我们这些来自五湖四海的同胞,凝聚在恒星这个大家庭,成为一家人。这里有我们的舞台,这里有我们的青春,这里有我们亲爱的伙伴。回首往夕,在这里与她共渡的时间远远超过了我们自己的家人,她的兴衰早已与我们紧紧相连,息息相关。以前时常在很多地方看到"厂兴我荣,厂衰我耻"的标语未有什么感觉,现在才发现这种感觉竟深植心中,又如何能不关注她的生命线?

近期有一本书相当火,书的名字叫《你的工资从哪里来》,不知道大家是否看过,在这里还是先和大家分享一下内容,该书从七个维度阐述了我们的工资从里来:

一是从公司的利润中来。为公司创造利润是我们的使命,利润如何创造?节能降耗,从每一个细小的事件中处处维护公司的利益,降低经营成本,点滴汇聚成利润。

二是从工作绩效中来。用业绩讲话,干出你的工作绩效,不重苦劳重功劳,靠本事、凭能力获取高额薪水。

三是从职业精神中来。你的工作态度、是否善于捕捉对自己工作有用的信息;是否比别人多做一点点;事情是否做到位有否注意细节;是否对工作有吃苦耐劳的精神,并全力以赴做好每一件平凡小事;是否团队的利益高于一切;能否提升自己独当一面的能力。

四是从卓越的工作方法中来。创新为公司奉献好点子;把好产品质量关,搞好安全生产每天提高1%;把不可能的变成可能的;对每个疑问都有寻根究底的精神。

五是从高尚品德中来。忠诚自有忠诚的回报,诚信是放在银行里的存款;培养正直的品德,传递爱心的力量,养成守时的习惯。

六是从优质的服务中来。为客户提供最满意的服务,站在他人的立场,处处为他人着想,微笑后面是财富。

七是超越雇用关系,不要仅仅为工资而工作。上班拿工资,就要对得起这份工资,与其抱怨工资低,不如提升自己的能力为自己加薪,不要过于计较工资,要重视比工资重要的收获。如果注意力仅仅盯着眼前的薪水,满足于手头的工作,而不去提升自己的能力,去发现更辽阔的天空,我们又怎能在未来为自己赢得一片天地呢。

不知以上是否能触动你的心呢?思想低的人,如同站在山底,"只见树木,不见森林";思想中等水平的人,如同站在山腰,"横看成岭侧成峰,远近高低各不同";思想高的人,如同站在山顶,"不为浮云遮望眼,只缘身在最高层",井底之蛙永远看不到大辽阔的大海。

坐在温暖的火炉前享用着美味的食物安然过冬,来自于春的翻土播种、夏的灌除养修、秋的采摘收获。寒号鸟之所以冻死是因为它永远都在等明天,而不知改变命运的方法就是行动在当下,积极地行动永远是最正确的选择。但是作为企业,行动永远要以公司的总目标为导向,企业所有的职能部门的目标都只能围绕公司的总目标分解展开,并且为促使目标的达成相互支撑,相互协作,不能形成部门壁垒,各干各事,或做与增值公司价值无关的事。未来大环境会怎么样,谁也无法知晓,作为恒星人,我们能做的就是做好今天,做好当下,紧紧团结在一起,积极将公司的目标执行到位。执行力:对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。而检验我们执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务;对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。

时间如白驹过隙,恍然一年已至中秋,一地斑驳的落叶似乎在向我们倾诉时间的流逝。时不待我,生命价值的体现不在此时更待何时?在这最好的年华,做最大的拼搏,不辜负这青葱的岁月!

 

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